La plupart des gens ont tendance penser que les grandes entreprises, savoir celles qui comptent plus de 5 000 employs, seront presque toujours l'abri des cyberattaques. Malgr cela, il s'avre que 73 % des membres des conseils d'administration de ces grandes entreprises estiment qu'ils ne sont pas vraiment prpars faire face des cyberattaques si elles devaient se produire dans un avenir proche.Il s'agit d'une augmentation considrable par rapport aux 65% qui ont dclar la mme chose en 2022. Ces chiffres proviennent d'un dernier rapport sur la cyberscurit publi par Proofpoint et rvlent quel point les choses sont devenues risques de nos jours.
Deux causes principales ressortent du rapport publi par Proofpoint. Tout d'abord, l'augmentation des conflits gopolitiques conduit de nombreuses nations rivales cibler les entreprises des pays avec lesquels elles sont en dsaccord. Deuximement, l'augmentation des options de travail hybride et distance rend obsoltes de nombreuses solutions de cyberscurit localises.
Plus les gens travaillent domicile, plus ils prennent de risques, les privant ainsi de solutions de cyberscurit de qualit professionnelle. Les membres des conseils d'administration de Singapour sont les plus sceptiques, 81 % d'entre eux estimant que leur entreprise ne serait pas en mesure de rsister aux cyberattaques. Le Canada arrive en deuxime position avec 67 %, suivi du Japon avec 63 %.
Il est intressant de noter que 86 % des membres de conseils d'administration de Singapour qui ont particip cette enqute ont indiqu qu'ils avaient investi de manire adquate dans la cyberscurit. Cela semble indiquer qu'ils estiment qu'il n'y a pas assez de solutions de cyberscurit sur le march et qu'ils auraient besoin de meilleures options pour aller de l'avant avec un certain degr de confiance. Le Royaume-Uni semble s'en sortir moins bien que les autres pays, avec seulement 48 % des membres de conseils d'administration de la nation insulaire qui dclarent que leurs investissements dans la cyberscurit semblent porter leurs fruits, ce qui n'est pas un bon signe pour l'avenir.
Source : Proofpoint
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